时间：2019年04月14日 | 作者 : admin | 分类 : 全部文章 | 浏览: 465次
张煜枫企业文化的美感-伦予文化
张煜枫
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伦予按：
真正的成功是在自己可控范围之内管理出一种美感。对于秋山利辉先生来讲，他能让每个员工心无旁骛、全力以赴投身并钟情于木工事业，产生出秩序、效率、创造力，应该算是非常美的一种状态吧。伦予在为企业梳理企业文化，再读“匠人精神30条”又新有所悟。如我们的企业家能用这样专注的心力和无限耐心塑造自己的文化、带领自己的团队，相信定能找到一种属于自己的、令人身心舒畅的美感。这里选择几条匠人精神和大家共勉，祝愿大家一起找到属于自己企业的文化之美。
进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦虑的人
通过感受现场的气氛，站在别人的立场来考虑问题，并且如实付诸行动，也能提升自己的品格。
那些让周围的人变得焦躁的人，多半是习惯以自我为中心、不会考虑别人感受的人。总是优先考虑自身利益、从不站在他人立场上为别人着想的人，是不可能关心顾客的。
工匠制作产品是为了别人，而不是为了自己，所以上面说的这种人并不适合当工匠。
替他人着想可能会很累，但只要我们习惯了这么做，就会发现没有什么事比这更能让人开心的了。
为了取悦对方而使出浑身解数、拿出自己所有的看家本领时，一定能够感动对方。同时，自己也会因此而非常感动。只要尝过这种感动的滋味，自然就会更想为别人付出。
要学会感受现场的气氛，站在别人的立场上考虑问题，然后付诸行动。如果一味坚持自己的立场、强词夺理，别人就会敬而远之。本着坦诚的心，并且持续努力，就能提升自己的技术和品格。
进入作业场所前，必须成为有责任心的人
尽责工作必然产生紧张感，这样就能集中心力工作，也能提升自己的技能。
如果不认为所有的结果都是自己的责任，就无法体会到感动和喜悦。
负责任的行为，是指一旦出现问题，不会逃离现场：无论是多么细小的问题，都不会含糊敷衍。愈是困难，愈是认真面对，并且坚持到底。有责任心的人，会把周围人的差错，全部当成自己的责任。从对象的配置到全面掌握状况，这样一来便无处不是责任。
不过，过分逞强却是要不得的。不了解自己的能力水准而胡乱扛责任，这样只会导致意外事故。如果为了提升自己的声望和地位任意妄为，这样只会给周围的人添麻烦。
我常说：“要带着101%的责任心。”比起全力以赴的100%，多使出1%的力量来面对事物。只要如此坚持下去，一旦遇到难题，必能拥有足以冲破难关的一流能力。
如果是自己责任范围内的事情，无论好事、坏事，在全部承担下来、妥善处理的过程中，将被赋予更多的重任，也会提升品行。
进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人
如果是为了对方好，即使得罪人，该说的话也要说，这点很重要
所谓“爱管闲事”，就是对方没让你做，你却去做的事。但如果是出于为对方好，而且真的觉得有必要做的话，那就不是“多管闲事”。
最近看到有些人身为主管，却不管部属，或者明知部属犯错却放任不管，还有人在别人遇到困难时，一副漠不关心的态度，像这样不关心别人都是不对的。
每个人都有能力，但有些人如果没有人反复“爱管闲事”、训斥他，他的能力就无法发挥。所以，我总是不厌其烦一百次、两百次地管徒弟们的“闲事”，直到他们察觉为止。在“秋山木工”，前辈如果不管后辈的“闲事”，他们就不能被当作师兄。
比起被管的人，管别人的“闲事”，需要更多倍的心力和勇气。如果不是经常盯着对方，就难以保证“闲事”管得恰当，所以需要花费许多时间。
如果能以感激之心看待别人的“爱管闲事”，这样的人就能够获得成长。
进入作业场所前，必须成为执着的人
技术和人品不予设限，持续追求更高境界，这件事非常重要。
想要达到一流的工作水准，就要不屈不挠地跟着上司或前辈们学习。
即使被否定，能否说出“请让我再试一次”？如果正面进攻不行，就要拼命纠缠、想办法，找出让对方指导的方法。
所谓“执着”，就是对事情“不放弃”；所谓“不放弃”，也是一种“思想的深度”。反复尝试各种办法，不屈不挠地坚持做下去，直到做好为止，这是成功的最务实做法。中途放弃就是失败，不放弃就能成功。
人如果不满足于现状，持续追求更高境界，就一定会变得执着。不断地自问“要变得如何？”就能开放自身无穷的潜力。
“一遍又一遍，坚持完成一件事的执着”，“专心致志，持续做一件事情的执着”——正是这份“执着”，成就一流。
进入作业场所前，必须成为能好好发表意见的人。
重要的是分享各种想法，以便创造出更好的产品。
我认为，十个工匠若能有十一种意见，便是好事一件。
有一种是“为了成为一流，大家都发表意见”的团队；另一种是“看起来很自由，但大家什么都不说，任其发展”的团队。结果，哪种团队更能够获得成长呢？
在“秋山木工”，为了成为一流的匠人，每个人都互相帮助、互相学习。
如果是自己做得很好的事，就向同事“自豪”一下，同时也要乐于倾听同事说“自豪”的事。要是从一个同事那里听到有益的话，就马上转告别的同事，只要看见一流的好东西，也会立刻告诉其他人。像这样，把自己的进步传达给其他人，是很重要的。此外，虽然直接表达自己的意见，也不会因此吵架，这是因为大家都抱持着追求真理的态度。很多人为了避免人际关系上的风波和纠纷，总是抱着无所谓的态度，结果既学不到东西，也无法获得成长。
一流的匠人，能够说出“如果是我，我会这样做……”的话，即使被人耻笑也不介意。只有坦率地说出自己的意见，与人建立联结、为人接纳，自己才会不断地壮大。
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