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乐山市人才网中医药大放开!民企黄蓉PK加盟商赵敏,谁能把企业做大?-赛柏蓝
时间:2014年10月29日 | 作者 : admin | 分类 :
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中医药大放开!民企黄蓉PK加盟商赵敏,谁能把企业做大?-赛柏蓝
▍来源:赛柏蓝 作者:薛守维
能可持续的做大做强,才是真正的实力。
中药放松了,中医也放松了,同样是近水楼台的黄蓉和赵敏,谁能抓住机会,把企业做大?
论研发背景:
黄蓉身后,是最大的民企药品商桃花岛柠静夏恋,研发实力雄厚。黄药师潜心研究,具有多年研发经验纪然冰。
缺陷:仅此一人为公司固定研发人员;还身兼生产质检我要去旅行,分身乏力。
赵敏背后,是最大的强制性医药加盟商,可以实现分分钟搞定各路研发人员。包括玄冥二老这种资深人士。
缺陷:费钱!以赵敏动不动玉石俱焚的心态胡苏平,可能为了排挤其他企业猫之茗,而把同类研发人员全部招聘收集;日常运行费用太高。
论领导层性格:
黄蓉的性格是机灵圆滑,你看在各个门派面前,几乎不吃眼前亏,连江南七怪那种古怪性情都被收服。
温翠苹
缺陷:矫枉过正,在郭靖的大侠胸怀里,黄蓉放弃了很多灰暗手段,使得一些事情被限制。
赵敏的机灵不输黄蓉,而且加入了刁钻成分,如果不是颜值高韩城矿务局,早就领盒饭了。做事不遵守规矩,追逐目标舍得成本常德传。
缺陷:在未成功前,手段会被唾弃泡饭影视。成功后就成了名人轶事宋欣宜。
论政治背景:
黄蓉是民企,虽然襄阳一战,有进入政界机缘,但未能渗入,郭靖的金刀驸马亦未能成为自身筹码。
缺陷:在某些不能细说的方面,略输一筹。
赵敏是国企,本身就在政界,虽然手下多是民企拉过来的技术人员,但高层是政界把持。
缺陷:船大难调头。
论生产规模:
黄蓉桃花岛有恶人,岛外有丐帮。
缺陷:恶人主动配合程度低,丐帮人员懒散白光透视眼镜,不爱清洁,尤其是污衣派,不符合GMP要求的,人员清洁。另外丐帮人员到哪都带着布袋,没法进入洁净区。
赵敏有军队,有游侠,有苦力。
缺陷:军队机动性有限,游侠纪律性差,苦力可能捣乱,比如来个内部举报啥的。
论地理位置:
黄蓉地处桃花岛,水路发达,旱路上有丐帮做运输人员和采购人员,适合零售运输。有杨过大雕和自己家养大雕做小件空运,可媲美顺丰。
缺陷:大件货物运输能力有限;人体运货时效性差。
赵敏总部在北方,无水路钱德月,但有大型车队,在南中华区有正规船队(参见赵敏张无忌出海章节),可以走出国门,销往世界。
缺陷:总部不在国内交通枢纽区域,需建立大型恒温仓库作为南北区中转站。另外原辅料供应能力有限,除非在各地设置采购点,否则采购到货期太长。乐山市人才网
论销售法规政策:
黄蓉处于严格监管区域,相信工艺核查、质量抽检、飞检都是常态;两票制肯定也是早早的实施出台。
缺陷:人员培训、合规性培训将花费不少精力;每次政策出台都要追风而上。
赵敏公司处于政策松弛区域,连两票制估计都会延迟不少时间;去飞检几率很低。
缺陷:正因为政策松弛,所以口碑反而不如严格监管区域好,难以树立标杆形象。
论厂房硬件设施:
黄蓉自幼精通风水八卦结构,黄药师更是术中高手,从设备到船桥都属于资深设计师。
缺陷:图纸设置的好,但原材料不好配,可能工期会很长穿越后娘难为。
赵敏主要依靠招募来的专业人士负责设计施工,而且懂得放权。
缺陷:专业人做专业事,没毛病。
论人才培养能力:
黄蓉成功用几道菜为郭靖换了洪七公的武林绝学。
缺陷:有点任人唯亲祖国你好简谱,武氏兄弟跟随多年未能得到多高的提升。
赵敏不太注意人才培养,只招熟练高手。
缺陷:招来的熟练手为财来,也为财走,忠诚度差。
论人才招募能力:
黄蓉最拿得出手的是郭靖,老牌员工,基层做起,而后收了耶律齐,再无高手加入。
缺陷:未能招到比自己更强大的人才入内烈冰鲜鲷山,无法得到更多的发展。
赵敏招的人才都是比自己强大的高手。
缺陷:短期看费钱,长期看省力。
论品牌形象:
黄蓉背后的黄药师,人称东邪,口碑算不上正面形象;到了郭靖,侠之大者为国为民,口碑直线上升;黄蓉也口碑正面;虽然大女儿性情刁钻,但大是大非之前,也玉碎不瓦全。
缺陷:玉碎的性格不太适合长久生存能力。
赵敏口碑不佳日上起时表,汝阳王也是如此。
缺陷:需要多年的洗白加正面推广才能塑造正面口碑。
综合评价:
黄蓉个人操作能力远超赵敏,从管理丐帮事物到一线守城,凡事亲力亲为;赵敏无为而治,做甩手掌柜,统领大方向大成皮肤网,除了一些感兴趣的事物,不做过多干涉,是以团队模式运行,属于目前我们常说的,“体系在黑腕泽法,人员无”杨文广结局,这种状态模式可以最大程度上发挥团队能力,实现可持续发展。
至于品牌形象,可以借助政治资源加产品优化来纠偏;对于诸多费钱的领域,可以用扩大规模和产量以及新产品研发上市来弥补。
综上,赵敏更容易做大药企。
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