世界三大洗发水品牌中医到底还需要什么样的人才-名师健康

时间：2017年06月24日 | 作者 : admin | 分类 : 全部文章 | 浏览: 678次

中医到底还需要什么样的人才-名师健康

中医人才如何培养刘汗？从我的角度来看，这个命题可以拆分成四个小问题：什么是中医人才？人才如何选拔？如何进行培养？人才什么时候出来？

中医人才如何培养极道兵器？从我的角度来看，郑安仪这个命题可以拆分成四个小问题：什么是中医人才？人才如何选拔？如何进行培养？人才什么时候出来蚱蜢火箭？为何首先要对“中医人才”做一个界定？因为我感到，这事关中医在未来将如何体现它的价值。
中医药法的第四章“人才培养”中，用五个条款对中医药人才培养的规律、原则、方式和种类做了规定。它说，中医人才是经过院校教育、师承教育、继续教育和中西结合教育，然后具备了中医药专业知识和技能，从事中医或者中西医医疗服务的专业人员。这是法律规定的。但是否经过了上述这些教育峪宏中学，就一定是中医药人才了呢？
现在有些中医医生虽有很高的学历、职称，但他根本就不爱中医、不信中医，在自己的临床当中，用的都是西医的手段，这能算中医人才吗？
在这个基础上天天书吧，我认为中医人才可以分为狭义与广义两大类。狭义上的中医人才，是指那些在中医领域出类拔萃的专业人员郭力维。他能用中医手段来治疗普通病症，也能治疗疑难杂症艳尸降，治疗一些在西医范畴中要开刀或者要用极具副作用的化学药物才能治好的疾病。
广义上的中医人才，应该是中医药领域的复合型人才。因为现在社会发展得很快新亚物流，学术分工也越来越细，如果中医只会用中医来看病，而中医人才只有目前这些人的话唐尧东，那么中医的未来发展就可能会受到制约。所以，在中医医疗、保健、科研之外，那些对中医药产业、中医药文化知识传播、行业行政管理、卫生经济管理、中医药知识产权有所专攻的人，也属于这个人才范畴香辣虾怎么做。
尤其在中医药大发展时，很多纠纷势必会发生。如果我们不提前做好准备，就会措手不及。现在这方面的人才非常紧缺世界三大洗发水品牌。比如e乐充公交卡，现在讲中医药法的时候强调要执法监督，但我们有多少执法监督人员真正懂中医呢米高佐敦？当我们的中医出现医疗纠纷时陈松年，如果都用西医的那套评判标准来评判中医，显然也是不合适的。中医药发展需要大量的复合型人才为中医药事业的健康、可持续发展保驾护航。
任何行业，人才都是第一生产力，中医有人才，才会有希望。中医人才是中医药事业发展的重要财富。我们要营造培养人才、吸引人才的氛围，同时更要尊重人才、保护人才。后面这两项恐怕比培养人才更重要。
　
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本文来源凤凰网穆雷桑，作者/张静，上海中医药大学法律教研室主任、副教授
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